一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。
在這個火紅的七月，武漢城發集團所屬一個基層黨組織、一名黨員受到市委表彰，獲評全市先進基層黨組織、全市優秀共產黨員，另有50名優秀共產黨員、20名優秀黨務工作者、10個先進基層黨組織受到集團黨委表彰。他們是政治過硬的排頭兵，以堅定理想信念緊跟黨走;他們是開拓進取的急先鋒，以奮斗姿態綻放別樣風采;他們是業務精湛的領頭雁，以擔當實干擘畫精彩篇章……他們是最閃耀的先鋒榜樣!
榜樣如光，照亮前路。即日起，集團官微開辟專欄，對部分“兩優一先”突出事跡進行專題報道，進一步激勵各級黨組織和廣大黨員干部職工以先進典型為榜樣，挺膺擔當、奮楫篤行，為全面完成年度目標任務，奮力推進集團創新轉型、高質量發展貢獻力量!
走進“全市優秀共產黨員——環投集團千子山公司黨支部副書記、副總經理陳伯濤”。
紅色初心筑夢“零碳園區”
陳伯濤同志，武漢環投千子山環境產業有限公司黨支部副書記、副總經理，在全市首個“零碳園區”——千子山循環經濟產業園建設中，以堅定的初心和強烈的責任感，為實現“零碳園區”的夢想貢獻了巨大力量。
企業初創臨危受命，扎根基層一線帶動“一片紅”
陳伯濤同志，擁有近30年黨齡，以其硬朗作風和務實親民著稱。2021年，千子山產業園啟動建設，面臨全市高期望和緊迫工期。陳伯濤同志臨危受命，積極投身公司建設，與員工深入交流，迅速建立信任，成為員工的知心人。他通過“陳書記的精神早餐”等創新方式，培養員工學習意識，提升團隊凝聚力，推動黨建工作規范化，使公司黨支部連續三年獲評先進基層黨組織。
每日清晨，陳伯濤(左一)都會將重要時政和理論文章整理成集，并轉發給年輕員工，方便他們隨時學、重點學。這個習慣也被大家贊為陳書記的“精神早餐”。
改革關頭挺身而出，筑牢戰斗堡壘擰成“一股勁”
2023年，千子山產業園面臨向運營階段的轉型改革。陳伯濤同志主動承擔轉型方案制定和制度體系建設任務，深入調查研究，提出多項措施建議，為公司決策提供重要依據。他推動技術創新，申請多項專利，發表學術論文，激發員工熱情，助力公司順利完成轉型。在改革攻關最艱難時期，他日以繼夜地思考方案，與一線職工深入交流，幾乎將家安在了公司，確保了改革的順利進行。
陳伯濤(右一)深入40℃的醫廢處理廠帶領一線工人開展生產運營。
轉型發展謀劃長遠，服務攻堅行動唱響“一抹綠”
陳伯濤同志不僅關注園區的內部建設和技術創新，更將目光投向了園區的社會責任和環保宣傳。他積極與同事們溝通，消除鄰避顧慮，制定了“請進來、走出去”的宣傳工作思路，組織園區開放日活動，接待各類參觀，推廣垃圾分類和綠色低碳理念。他積極利用媒體宣傳，使千子山產業園成為省級示范項目，為武漢“無廢城市”建設提供本土樣本。
陳伯濤(右一)在項目中控室開展安全運營檢查。
陳伯濤同志的事跡體現了一名共產黨員的初心和使命，他為千子山產業園的發展和武漢市的環保事業作出了重要貢獻，千子山產業園不僅在技術和管理上取得了顯著成就，更在社會責任和環保宣傳上發揮了積極作用，成為推動社會進步和環境保護的重要力量。在陳伯濤同志的帶領下，千子山公司員工隊伍凝聚力和向心力不斷加強，主動學習理念深入人心。近三年來，公司共有7人次獲得省市級榮譽，15人獲得集團層面榮譽，科技型人才目前已占公司全部員工的52%。
陳伯濤同志的事跡，不僅在公司內部產生了深遠影響，也在社會上引起了廣泛關注。他的工作得到了省環保廳的充分肯定，被列為破解“鄰避效應”的省級示范項目。同年，國家環保部《環境年鑒》刊登專題報告，向全國環保領域介紹千子山產業園的工作經驗與做法。相關報道指出：千子山產業園為武漢“無廢城市”建設探索出一條本土樣本，其最大特點就是“抓黨建、促發展”。
陳伯濤同志的事跡，是對新時代共產黨員的生動詮釋，他用實際行動踐行了共產黨員的初心和使命，為推動社會進步和環境保護貢獻了自己的力量。他的事跡激勵著每一位黨員和員工，為實現綠色發展和生態文明建設目標而不懈努力。
